关于学习中存在的障碍及其解决方法，对应不正确的是（  ）。

小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于（  ）。

属于“团队效力圈”中作用的是（  ）。

关于平衡团队角色的方法，属于“委派”所对应的表现是（ ）。

关于团队角色，与“评估”相对应的角色是（  ）。

属于团队中至少需要的角色是（  ）。

团队领导要想具备团队支持能力，必须做到（  ）。

①让团队成员了解自己的重要性；

②经常与团队成员沟通，并参与到他们的工作中去；

③不断鼓励团队成员；

④了解团队成员的生活情况。

“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（ ）。
①不鼓励团队成员提问题；②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责；③支持只需要来自领导；④对团队成员给予认可和奖励。

团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？

委派会计的主体是

人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于(    )。

关于团队薪酬，下列说法正确的有（　）。

如图所示，属于风湿热特殊皮肤表现的是（　）。

[图1]

某银行系统采用Factory Method方法描述其不同账户之间的关系，设计出的类图如图8-44所示。其中与Factory Method中的"Creator"角色相对应的类是（1）；与"Product"角色相对应的类是（2）。

平衡推算法是根据相互依存的平衡关系来推算所缺的（ ）的方法。