李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度，以保证团队按时完成任务，李某在团队中扮演的角色为（）。

伊莱斯怀特提出的“团队效力圈”所涉及到的八种角色，不包括起（）作用的角色。

按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。

团队意识强调整体配合意识，应包括哪几个方面？（） （1）团队目标； （2）团队角色； （3）团队关系； （4）团队运作过程。

团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。

团队中一般都包括哪些角色？哪些方法可用来平衡团队中的角色？

团队中需要各种角色，为了平衡团队中的角色，通常我们不会应用（）的方法。

一般在团队中，传统的角色可以从（）中看出。

皮经理领导着一支项目团队，一般在团队中，传统的角色可以从（）中看出。

作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（）角色来帮助员工学习。

于经理是其团队的领导者，他非常支持团队的学习，在此过程中他也扮演了诸多角色，那么，这些角色可以是（）

论项目的团队建设与绩效考核 在现代企业管理中，非常重视对绩效的评估和管理，在项目管理中也越来越多的引入了绩效管理的概念和要求。这些绩效管理的要求会在项目团队建设中结合项目及其团队成员的实际情况予以实施。 请围绕“项目的团队建设与绩效考核”论题，分别从以下几个方面进行论述： 1. 简要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目特点、项目团队成员的角色、能力和经验等)。 2. 你为了建设一个高绩效的项目团队，采用过哪些工具与方法? 3. 请具体论述项目绩效考核方案的主要内容及考核方法。