关于团队角色，与“评估”相对应的角色是（）。 -题库考试答案搜索网

关于团队角色，与“评估”相对应的角色是（）。

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2021-07-17 19:00

、关心细节者
、谋士
、挑战者
、推动者

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关心细节者

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团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁的角色？（）

关于平衡团队角色的方法，属于“委派”所对应的表现是（）。

关于团队角色，与“评估”相对应的角色是（）。

属于团队中至少需要的角色是（）。

团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。

按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。

评估（）功能的目的是了解个体承担角色的情况，是否存在角色适应不良，尤其是病人角色不良。

交际主体的角色分类：先赋性角色与获得性角色、活跃性角色与潜隐性角色、经常性角色与（）。

团队中一般都包括哪些角色？哪些方法可用来平衡团队中的角色？

团队中需要各种角色，为了平衡团队中的角色，通常我们不会应用（）的方法。

于经理是其团队的领导者，他非常支持团队的学习，在此过程中他也扮演了诸多角色，那么，这些角色可以是（）

与团队的“队”相对应的概念是（）

相关题目: 关于平衡团队角色的方法，属于“委派”所对应的表现是（）。; 关于团队角色，与“评估”相对应的角色是（）。; 属于团队中至少需要的角色是（）。; 根据角色存在形态的不同，可以将角色分为理想角色，领悟角色和实践角色。; 在患者常见的心理问题中，常表现为行为与年龄、社会角色不相符合，像回到婴儿时期，此患者的心理状态称为; 某软件公司欲开发一个Windows平台上的公告板系统。在明确用户需求后，该公司的架构师决定采用Command模式实现该系统的界面显示部分，并设计UML类图，如图8-41所示。图中与Command模式中的"Invoker"角色相对应的类是（1），与"ConcreteCommand"角色相对应的类是（2）。

空白（2）处应选择（）; 某软件公司欲开发一个Windows平台上的公告板系统。在明确用户需求后，该公司的架构师决定采用Command模式实现该系统的界面显示部分，并设计UML类图，如图8-41所示。图中与Command模式中的"Invoker"角色相对应的类是（1），与"ConcreteCommand"角色相对应的类是（2）。
空白（1）处应选择（）; 某银行系统采用Factory Method方法描述其不同账户之间的关系，设计出的类图如图8-44所示。其中与Factory Method中的"Creator"角色相对应的类是（1）；与"Product"角色相对应的类是（2）。
空白（2）处应选择（）; 某银行系统采用Factory Method方法描述其不同账户之间的关系，设计出的类图如图8-44所示。其中与Factory Method中的"Creator"角色相对应的类是（1）；与"Product"角色相对应的类是（2）。
空白（1）处应选择（）; 关于团队角色，与“聚焦”相对应的角色是（）。; 关于平衡团队角色的方法，属于“招聘”所对应的表现是（）。; 项目团队成员在项目控制阶段的角色与责任有（）。; 项目团队成员在项目收尾阶段的角色与责任有（）。; 项目团队成员在项目启动阶段的角色与责任有（）。; 下列不属于团队角色与组织角色的差异的是哪一项（）; 变革创新者角色是指在创业团队中扮演（）的角色。; 评估（）功能的目的是了解个体承担角色的情况，是否存在角色适应不良，尤其是病人角色不良。; 交际主体的角色分类：先赋性角色与获得性角色、活跃性角色与潜隐性角色、经常性角色与（）。; 角色混同指的是将自己所具有的不同角色相混淆，而发生的导致背离角色期待和角色规范的行为。根据上述定义，下列哪项属于角色混同：; 角色混同指的是将自己所具有的不同角色相混淆，而发生的导致背离角色期待和角色规范的行为。根据上述定义，下列哪项属于角色混同（）

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