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[多选题]公共部门外部生态环境包括（）。的答案
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公共部门外部生态环境包括（）。
多选题
2022-01-05 22:28
A、政治制度
B、市场体制
C、劳动力与人口素质
D、经济与技术环境
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试题解析
标签：
国家开放大学(公共部门人力资源管理)
感兴趣题目
国家公务员是公共部门人力资源管理的重要组成部分。
影响公共部门人力资源管理外部生态环境的构成有哪些？
公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。
公共部门外部生态环境包括（）。
结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。
我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？
我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？
我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有哪些？
公共部门人力资源生态环境--
公共部门外部的生态环境决定和制约着人力开发和管理的活动。（）
公共部门人力资源人事管理权的人事任用包括（）。
（）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本*部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本*部门人力资源管理的行动方针的过程。
相关题目
公共部门非常强调培训预算管理，所以公共部门人力资源培训比一般培训会多一个步骤。（ ）
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境？
公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。
公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
试述优化我国公共部门人力资源生态环境的对策。
简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。
公共部门人力资源管理的任务包括（）。
公共部门人力资源管理的一般环境包括（）。
论述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
西方公共部门人力资源管理模式包括（）。
下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有（）。
战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在：（）
国家公务员制度是公共部门人力资源管理制度的（）。
当代西方发达国家公共部门人力资源管理的发展趋势是什么？
公共部门人力资源生态环境
从招募方式看，与内部招募相比，公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
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