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专业技术人员创新团队必须善于进行()。

单选题
2022-01-06 00:26
A、逻辑思维
B、创新思维
C、发散思维
D、灵感
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正确答案
B

试题解析

感兴趣题目
某团队在技术研发方面取得了重大突破,这时该团队领导必须(),团队成员才能保持不断创新。
团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的()
创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中,团队领导者的角色是起决定作用的。
激情创新,即网点各岗位人员在()、营销、管理、学习等方面积极创新,让团队永葆活力,让客户感受到团队积极工作的热情和富于创新的能力。
专业技术人员创新团队必须善于进行()。
专业技术人员创新团队协作取得良好效果的基本保证是()
团队协作是创新型人才成长的可靠保障,科研团队的领军人物是团队的核心和灵魂,对团队的发展起着()的作用。
培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()
团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和()
销售团队不同于其他职能团队,除了具有团队共有的特征外,还具有自己的特征,以下属于销售团队自己的特征的是()。 ①团队组织的松散性; ②团队人员的流动性; ③团队利益的竞争性; ④团队绩效的波动性; ⑤团队管理的复杂性; ⑥团队运作的专业性。
为了营造一种创新,合作和舒适的团队氛围,敏捷团队应该采取什么措施?()
专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境()
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营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的()。
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微型创新团队在成长过程中,个人对团队成长的源泉效应。
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创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间()。
人数限制是微型创新团队明显的特征,国外对微型创新团队的规模问题曾做过大量研究,但微型创新人数应该为多少没有绝对标准。那么微型团队的人数确定无需考虑的原则是()
任务导向法是通过有效的交流来提高创新团队的凝聚力,通过展示团队业绩和职业化鼓励来培养创新型企业创新团队成员的自豪感。
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②广东省水禽健康养殖科技创新团队
③广东省农业工程技术创新团队
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激情创新是指网点各岗位人员在()方面积极创新,让团队永葆活力。
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