人力资源管理与传统人事管理的区别体现在哪些方面？

法约尔在《工业管理与一般管理》中详细描述了管理的等级链原则，以下最不可能是法约尔描述的是（）。

城市管治与传统城市政府管理的根本区别在于（）

国际企业财务管理与国内企业财务管理最大区别是（）。

传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。

说电子政务在管理方面与传统政府管理之间有显著的区别的原因是（）。

电子政务在管理方面与传统政府管理之间有显著的区别的原因是（）

比较财务管理（注意：这里的财务管理指的是公司财务管理）与财务会计概念，简要说明它们的联系与区别。

分析比较人力资源管理与传统劳动人事管理的区别。

在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的：（）

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。

国际企业财务管理与国内企业财务管理最大区别是（）。