首页/ 题库 / [单选题]技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的答案

技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是()

单选题
2022-01-15 18:24
A、技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管“物”
B、技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”
C、技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学
D、技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度&rdquo
查看答案

正确答案
B

试题解析

感兴趣题目
邮政企业六大类人才分别为:经营管理人才、专业人才、科技人才、()。
人才按()分有管理类、技术类、技能类技术人才。
技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是()
党政人才、企业经营管理人才和()是我国人才队伍的主体,必须坚持分类指导,整体推进。
在战略人力资源管理阶段,人力资源管理更注重“动”的因素,在企业里倡导和培养重视人才、开发 人才、有效配置人才、激励人才。( )
在企业中,负责制定信息化建设规划,参与信息技术相关决策的信息管理人才是()
《专业技术人才知识更新工程实施方案》中明确规定:加强继续教育与专业技术人才使用政策的贯通。参加“工程”培养培训和学习情况作为个人专业技术经历和接受继续教育的重要记载。完善继续教育与()等人事管理制度的衔接
《专业技术人才知识更新工程实施方案》中明确规定:加强继续教育与专业技术人才使用政策的贯通。参加“工程”培养培训和学习情况作为个人专业技术经历和接受继续教育的重要记载。完善继续教育与()等人事管理制度的衔接。
()是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
完善现代职业教育体系,加强职业教育()。推动具备条件的普通本科高校向应用型转变。推行产教融合、校企合作的应用型人才和技术技能人才培养模式,促进职业学校教师和企业技术人才双向交流。
完善现代职业教育体系,加强职业教育()。推动具备条件的普通本科高校向应用型转变。推行产教融合、校企合作的应用型人才和技术技能人才培养模式,促进职业学校教师和企业技术人才双向交流。
党政人才的评价重在();企业经营管理人才的评价重在();专业技术人才的评价重在社会和业内认可。
相关题目

为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是(  )

当前是一个人才和知识密集的社会,只要肯花功夫,各种人才应有尽有。因此,很多公司在选拔管理人员时,倾向于从外部选拔,因为公司认为企业外部人才资源丰富。你对于这种看法如何评价
招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是
企业各级管理层次所需的管理人才结构应合理化的战略,被称之为企业人才的()
某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的研发人才和管理人才,构建了企业的核心竞争力,该企业的核心竞争力体现为()。
尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的()
某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的研发人才和管理人才,构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为()。
我国改进人才工作管理体制包括:完善党管人才的领导体制、改进人才管理方式和()。
现在,我国许多国有企业在进行企业管理的变革时,喜欢从外部引入具有较强管理能力和经验的专家型人才,你认为这种人才引进方式存在哪些弊端?()
实施(),必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。
优秀专家人才(管理、技术、技能)分为()级别。
在企业集团中,母公司作为企业集团的核心,具有资本、资产、产品、技术、管理、人才、市场网络、品牌等各方面优势。
国家采取必要措施,招录、培养和管理国家安全工作专门人才和特殊人才。
全面部署基础研究人才、应用研究人才、技术人才和管理人才,形成气象()、()、()三位一体的人才资源布局。
《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才?
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》确立了大力培养社会。 工作管理人才,社会工作管理人才包括(  )。
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才包括()。
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才,社会工作管理人才不包括()。
遵循国家人才评价导向,按照()的原则,建立邮政人才分层管理体系,健全人才评价晋升机制,打通人才发展通道,促进企业人才梯队建设。
管理的关键在于发现人才、使用人才、协调人才。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧