首页/ 题库 / [单选题]对于管理性组织和服务性组织的考评。一般不的答案

对于管理性组织和服务性组织的考评。一般不采用的指标是( )。

单选题
2022-02-24 07:25
A、工作方式
B、工作产出
C、组织气氛
D、工作效率
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正确答案
B

试题解析
考点:教材第230页

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对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是()。

人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。

考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向()获取信息。
对于项目组织和项目管理组织的比较,不正确的是哪一项()?
对于中小型企业的会计组织机构的设置一般宜采用 ( )
组织的薪酬管理系统一般要同时达到公平性() 和() 三大目标,这对于任何一个组织来说都是一个比较棘手的问。
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。(2011年11月二级真题)
培lJll组织管理的考评,是有培训的组织管理人员组织、由受训人员对()所进行的考评,,以便改进企业的培训组织管理工作.
绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评,再加上该领导人自己的()考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。
一般情况下,采用客观的量化指标进行绩效考评十分困难的原因是()。
对于规模较小的组织或者必须时刻保持上下一致的组织,一般来说适合采用分层控制的方式。
对于规模较小的组织或者必须时刻保持上下一致的组织,一般来说适合采用灵活控制的方式。
定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从( )几个方面组织考核。
对从事一般性管理工作或服务性工作人员的考评不宜采用()
对管理性组织和服务性组织的考评,一般不宜采用的指标是()。
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是()。
对于管理性组织和服务性组织的考评。一般不采用的指标是( )。
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是( )。
针对管理型组织和服务性组织,考评的重点主要集中在()等几个方面。
智慧城市运营和管理的组织包括以下几个方面?() ①智慧经济运行管理的组织 ②智慧产业促进管理组织 ③智慧城市的运营管理的组织 ④市民的融合服务管理组织 ⑤智慧城市的运行维护管理组织
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