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期望理论的提出者是美国学者（）。

单选题

2022-03-02 12:46

A、泰勒
B、弗鲁姆
C、马斯洛
D、斯金纳

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B

试题解析

标签：大学试题管理类

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期望理论是美国心理学家（）提出的。

期望理论的提出者是美国学者（）。

“第三人效果”理论的提出者是美国哥伦比亚大学的（）

政策执行理论模型中过程模型的提出者是美国学者（）

美国学者雷恩和拉宾诺维茨提出的政策执行理论模型是（）

美国学者泰勒提出了行政组织理论。

科层理论是由美国学者泰勒提出的。

不成熟--成熟理论是由美国著名学者提出的,他是（　）。

不成熟--成熟理论是由美国著名学者提出的,他是（　）。

适者生存理论是美国学者（）和迪斯曼提出的。

美国传播学者麦罗维茨提出了（）理论。

美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。

相关题目: 动机―目标激励模式，它的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。; 期望理论是美国心理学家( )提出的; 第一个提出非正式组织理论的是美国学者( ); 提出“目标管理”的人是美国学者; 职业锚理论是由美国管理学者（）提出的。; 提出期望理论的是美国心理学家（）。; 期望理论M＝V×E是美国心理学家（）提出的。; 美国学者（）提出了著名的需要层次理论。; 不成熟--成熟理论是由美国著名学者提出的,他是()。; 期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。; 美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的数学表达式是; 美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的公式是; 美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的数学表达式是; 美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的数学表达式是; 期望理论是美国心理学家（）提出的。; 美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。; 期望理论的提出者是美国心理学家（）; 目标管理这个概念是美国的管理学者（）于1954年提出来的; 期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）; 美国学者戴维.奥斯本和特德.盖布勒提出的理论是（）

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