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学生通常要通过哪些行动来实现自己设立的工作目的?

问答题
2022-03-03 09:29
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正确答案

①具体的求职过程
②制作简历、面试


试题解析

标签: 职业生涯管理
感兴趣题目
学生通常要通过哪些行动来实现自己设立的工作目的?
为提高学生的兴趣,体现学生的主体地位,我们通常可以采用(),(),()的方法来实现课程目标。
正面教育、疏通引导的原则是指在德育中要坚持用正确的理论、事实和榜样等来教育学生,疏通学生思想障碍,引导学生通过自己的思考、体验和实践等不断进步。
质量管理体系是在质量方面指挥和控制组织的管理体系,组织的质量管理工作通过质量管理体系的有效运作来实现。
企业为了实现目标和计划要采取一系列的行动,()对实现目标来说是不利的。
企业为了实现目标和计划要采取一系列的行动,()对实现目标来说是不利的。
职业生涯决策实际上就是选择与放弃的过程,大学生职业生涯抉择过程中,要充分考虑自己的核心价值观与决策各项目工作价值观之间的统一性。这里指的是生涯决策的什么原则()
安全生产风险管理优点是以风险控制为工作主线实现事故()的管理理念先进、科学,通过危害辨识、风险评估、风险控制实现风险管理的工作方法科学、有效;通过开展量化的风险评估和控制,能够对管理过程实现量化管理;能够与电力以往安全管理和职业安全健康管理体系形成良好的配合关系。
安全目标管理通过目标层层分解,(),工作层层开展来实现全员参加、全员管理和全过程管理。
职业责任感的建立需要通过( )途径来实现。
管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。
管理者在管理活动中是通过承担下列哪几项工作来实现管理任务的?()
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教育目的对教育工作的指导意义是通过哪些作用实现的?( )
职业生涯管理指员工为自己工作的发展所做的职业规划。
( )指一个人自觉地确定目的,并根据目的来支配、调节自己的行动,克服各种困难,从而实现目的的品质。
学生通常要通过哪些行动来实现自己设立的工作目的?
在自己无法实现理想,也没有相近的职业可以选择的情况下,先选择一个职业投入工作,等待机会,以实现自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是
在个人职业生涯开发策略中,个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为
个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为
承包商主要通过发布来实现对分包商的管理工作。
()又称为全方位考核法,最早被英特尔公司提出并加以实施运用,是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效,知晓各方面的意见,清楚自己的长处和短处,来达到提高自己的目的。
管理者在管理活动中是通过承担下列哪几项工作来实现管理任务的( )
自觉地确定目的,并根据目的来支配、调节自己的行动,克服各种困难,从而实现目的的心理活动,属于()
职业责任感的建立需要通过()途径来实现。
质量管理的所有工作都是通过() 来实现的。
通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法是()
法律的目的和宗旨要通过立法来实现,法律的权威也要通过立法者的权威来实现。()
教育目的对教育工作的指导意义是通过哪些作用实现的?( )
教育目的对教育工作的指导意义是通过哪些作用实现的?(  )
横向职业路径可以通过()来实现。
职业责任感的建立可以通过()来实现。
正面教育、疏通引导的原则是指在德育中要坚持用正确的理论、事实和榜样等来教育学生,疏通学生思想障碍,引导学生通过自己的思考、体验和实践等不断进步。
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