最终的录用决策应当由（）做出。

做出录用决策时，说法正确的有()

说明并评价员工招聘和录用的信息累积综合评价选拔模式？

广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。

招聘的基本程序是()。 ①招聘准备 ②招聘评估 ③招聘信息的发布 ④人员选拔 ⑤录用决策

员工招聘活动的主要内容是由招募、选拔、录用、评估等一系列活动构成。

录用人员的质和量可用录用比、招聘完成比等数据来表示。其中录用比越小，相对来说，录用者的素质也就越高。

组织在进行人员招聘录用工作时（）。

组织在进行人员招聘录用工作时，( )。

公务员录用，由地方公务员主管部门组织实施。

录用信是以信函的方式传递录用信息的方法，下列关于录用信说法正确的()

招聘流程的顺序是职务说明书、招聘计划、招募、选拔、评价，最后到录用。