制定企业集团人力资本战略的基本方法不包括(    )。

在人力资本战略实施的(    )模式中，高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。

在人力资源战略实施的( )模式中，高层应激励下层管理者创造性的制定和实施战略。

( )人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。

在人力资源战略实施的(    )模式中，高层应激励下层官吏者创造性地制定和实施战略。

人力资本战略实施的(    )模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。

人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是（）
①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展
②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题
④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划

关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（）
①企业战略决定人力资源战略
②人力资源战略支撑企业战略的实施
③人力资源战略影响企业战略的实施
④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略