项目部按工资支付表将劳务工工资以（）直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

承包人收到劳务分包合同价款应当按照合同约定发放工资并将工资发放情况（）发包人。

某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。

以下反映总包方是否按时及时结算和支付分包方劳务费的依据是（）。

劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。

根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。

人事部门应负责对结束雇佣的员工签发离职通知，离职通知应尽快送达工资部门，以防止对离职人员继续发放工资。

劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）

上报的考勤、工资、奖金等数据不准确，影响工资发放或造成其它影响，发生错支、错付、追补工资，管理人员（）。

上线作业须明确作业负责人，作业负责人及作业人员（）兼任防护员，防护员不得参与作业。

根据以下某行政单位发生的经济业务编制相关会计分录。 本*单位实有人数240人，按工资标准计算，本月在职职工的基本工资总额13万元，补助工资4800元。 离退休人员40人，本月应发放离退休费20000元。 应扣在职人员房租500元，水电费5000元，应扣离退休人员房租100元，水电费1000元。 代扣的房租直接转房管部门。 从银行提现金148200元，发放本月份职工工资及离退休费用。

根据以下某行政单位发生的经济业务编制相关会计分录。 本*单位实有人数240人，按工资标准计算，本月在职职工的基本工资总额13万元，补助工资4800元。 离退休人员40人，本月应发放离退休费20000元。 应扣在职人员房租500元，水电费5000元，应扣离退休人员房租100元，水电费1000元。 代扣的房租直接转房管部门。 从银行提现金148200元，发放本月份职工工资及离退休费用。

特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）