绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（）。

人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()

人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（）

人力资源管理与传统人事管理的区别体现在哪些方面？

Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的()功能。

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（）功能

哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为（）。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

现代人力资源管理不再是简单地对员工进行进、管、出的管理，而是有预见性地管理各类人员的配置、使用、劳动报酬、资格鉴定、业务培训、工作条件，时刻考虑如何满足人力资源开发的需要与要求。这体现了其与传统劳动人事管理在（）方面的区别。

在人力资源管理工作中，通过教育与培训，提高企业员工的素质，使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术，创造出一流产品，使管理者掌握现代化的管理理论与方法，提高企业管理的能力与水平，从而树立企业长期的竞争优势，促进企业的发展。这体现了人力资源管理的（）意义。