企业员工招聘的形式主要有：内部选拔、（）、公开招聘等。

业主方的项目管理类型主要有( )这几种形式。

各局部E-R图之间的冲突主要有：（）冲突、（）冲突、（）冲突。

简述冲突规范之间的冲突的表现形式。

各分E—R图之间的冲突主要有三类：属性冲突、结构冲突和（）。

员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的形式主要有：（）。

从冲突的表现形式来看，冲突区分为四种：目标冲突、认识冲突、（）、行为冲突。

人际冲突的形式有（）冲突和（）冲突.

意志行动的目的冲突有四种形式：双趋式冲突、双避式冲突、趋避式冲突、多重趋避式冲突。(心理学)

社会互动的主要形式有（）、（）、冲突、竞争和强制。

社会互动的主要形式有：（）、合作、冲突、竞争和强制。

动机冲突有多种形式，“鱼与熊掌不可得兼”的矛盾心理状态属于（）。