首页/ 题库 / [单选题]为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行的答案

为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了()。

单选题
2022-04-24 05:18
A、平均工资制
B、平均奖金制
C、计件工资制
D、差别计件工资制
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正确答案
D

试题解析

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班级管理工作总结的内容主要包含班级管理工作任务的完成情况、保教质量和班级工作人员的工作态度及团队精神、班级管理工作中存在的不足和缺点等。班级管理工作任务的完成情况是衡量班级管理质量的依据,通过看完成的情况了解到班级管理计划所确定的目标中哪些完成了,哪些未完成,哪些在完成的过程中还有一定差距。

1918年,德国颁布了《工作时间法》,明确规定对产业工人实行(    )

1918年,德国颁布了《工作时间法》,明确规定对产业工人实行(    )小时工作制。

根据随机抽样调查资料,某企业工人生产定额平均完成103%,标准误为1%,置信度为95.45%,可以推断该企业工人的生产定额平均完成百分比(  )。[2012年中级真题]
对一个3人小组的砌墙工作进行定额测定,该组工人经过一天的工作(其中共损失4h时间 ,砌筑了25m 3 的墙体,该组工人的产量定额为(  )。
我国某制造企业原来采用的奖励制度具有这样的特点:工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来,对此奖励制度进行改进,将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到惩罚幅度。对于这前后两种做法,以下哪一种判断是正确的
对一个 3 人小组的砌墙工作进行定额测定,该组工人经过一天的工作(其中共损失 4h 时间) , 砌筑了 25m3 的墙体,该组工人的产量定额为( )。
某现浇混凝土圈梁工程量为260.66m3,每天有18名技术工人投入施工,时间定额为2.41工日/m3(一班工作制),则完成该工程的定额施工天数为()天。
根据随机抽样调查资料,某企业工人生产定额平均完成103%,标准误为1%,置信度为95.45%,可以推断该企业工人的生产定额平均完成百分比()。
确定施工时间定额时,下列工人工作时间可以计人定额时间的有( )。
企业编制人工定额时要拟定施工作业的定额时间,应当包括在定额时间内的工人工作时间消耗有( )。【2012】
企业编制人工定额时要拟定施工作业的定额时间,应当包括在定额时间内的工人工作时间消耗有( ) 。
企业编制人工定额时要拟定施工作业的定额时间,应当包括在定额时间内的工人工作时间消耗有(  )。
设甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为250元/月,乙类工人要求的工资率为200元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类工人,并支付每个工人250元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金()。
()的特点是按工人的工作效率分别给予不用的奖励,以鼓励工人更加努力地工作。
反违章工作,做到层层抓、层层保,即()、()、(),管理干部和职工实行“()”监督,努力实现“()”目标。
泰勒认为,为了使工长能够有效地履行职责,必须把管理工作细分,一个工长只负责一方面的职能管理,即实行(),这是体现了职能管理。
哪一项最恰当地描述了泰罗在管理理论中谈到的“逃避工作”这个词?( )
有的中学生“为老师的鼓励而努力学习”、“为家长的奖励而努力学习”、“为同学瞧得起自己而努力学习”等,这类学习动机属于()。
有的中学生“为老师的鼓励而努力学习”、“为家长的奖励而努力学习”、“为同学们瞧得起自己而努力学习”等,这类学习动机属于()。
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