绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的（）

绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面（）

绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的（）

绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面()

绩效管理从哪些方面帮助组织获得竞争优势?

谈谈学校管理工作绩效评价主要包括哪些方面？

绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的目的是（　　）。

员工绩效管理系统应包括哪些方面？其目的是什么？

运用组织整体绩效分析法，组织的培训需求可以从以下哪些方面进行考察（）。

在得知团队中发生冲突之后，项目经理尝试通过强调团队达成共识的方面、而不强调未达成共识的方面来解决冲突。这属于以下哪一种冲突管理的范例？（）

论项目的团队建设与绩效考核 在现代企业管理中，非常重视对绩效的评估和管理，在项目管理中也越来越多的引入了绩效管理的概念和要求。这些绩效管理的要求会在项目团队建设中结合项目及其团队成员的实际情况予以实施。 请围绕“项目的团队建设与绩效考核”论题，分别从以下几个方面进行论述： 1. 简要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目特点、项目团队成员的角色、能力和经验等)。 2. 你为了建设一个高绩效的项目团队，采用过哪些工具与方法? 3. 请具体论述项目绩效考核方案的主要内容及考核方法。

绩效考核本身只是一种手段，目的是要对考核结果进行应用，绩效结果的应用主要包括以下方面（） ①用于薪酬的分配 ②用于员工培训 ③用于职务调整 ④用于职业规划