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[判断题]目标管理强调自我控制和自我管理。的答案
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目标管理强调自我控制和自我管理。
判断题
2022-05-21 06:42
A、正确
B、错误
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管理学综合练习
感兴趣题目
自我意识的辅导的内容包括自我认识、自我接受、()、自我激励和自我管理五个方面。
“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步()。
目标管理强调自我控制和自我管理。
创新能力的自我管理其核心思想就是自我认识、自我组织、自我激励、自我监督、自我调整、()、自我意识、自我锻炼、自我反省。
()是指人的自我约束、自我监督、自我管理、自我塑造。
车间班组的自我管理,主要是指自我教育、自我检查、自我约束、自我警戒。
社区居民自治的“四个自我”是指自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
善于自我知觉的管理者习惯采用“自我实现”管理方式。()
学校目标管理的特点是强调系统管理、自我管理﹑()。
强调“自我控制”的管理制度或方法是()。
大学生社团具有自我服务、自我教育、自我管理、自我发展的功能。
村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。
相关题目
职工按价值观的指导进行自我管理和控制属于企业文化的( )。
社区全体居民实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督,这体现了居民委员会的()。
自我教育本身就是一种自我管理,自我管理又推动自我教育,自我服务增强自治的吸引力和凝聚力,为自我管理和自我教育创造条件。
美国著名管理专家( )在其《管理实践》一书中提出了“目标管理和自我控制的主张”。
自我管理的流程是自我认知——自我监督——自我调控——( )——自我评价——自我反省。
在学生管理中,既要强调制度的作用,更要提倡学生自我管理,防止教师包办代替。这强调的是学生管理的
“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其( )一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。
预算管理的基本功能:资源配置、管理协调、()、战略支持、自我控制
自我教育和自我管理的前提和手段是
将传统的他控式管理方式转变为强调自我自控的管理方式,以一种自我管理为中心的管理,更好地调动被管理者的积极性,是班级管理哪种模式的核心理论()
1954年,德鲁克在其()一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”的主张
1954年,()在《管理的实践》一书中,首先提出目标管理和自我控制的主张。
1954年,在()《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。
目标管理是()创立的,1954年,他在《管理实践》中首先使用了“目标管理”的概念,接着又提出了“目标管理和自我控制”的主张。
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。
自我管理的流程是自我认知——自我监督——自我调控——()——自我评价——自我反省。
学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。( )
创新能力的自我管理其核心思想就是自我认识、自我组织、自我激励、自我监督、自我调整、()、自我意识、自我锻炼、自我反省。
自我管理法指的是学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法。()
学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。()
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