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勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。

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2022-05-21 06:52

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根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（）

俄亥俄州立大学的研究根据领导方式的（）将领导者分为不同的类型。

勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种（）

领导者既不关心工作任务，也不关心人。此领导方式属于任务式管理。

领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）

魅力型领导者应该采用集权式领导方式。

按领导的决策方式不同，可以将领导方式划分为（）。

领导方式理论认为基本的领导方式包括（）、（）和放任式领导。

相关题目: 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。; 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。; 根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主和放任三种类型。其中“民主制”的领导方式的优点是( ); 将领导者划分为集权式领导者和民主式领导者是以（）为标准划分的。; 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。; 按照行政领导者运用行政权力的不同方式，可以将行政领导方式划分为（）。; 根据勒温的领导作风理论，效率最高的领导方式是（）。; 在勒温的领导风格理论中，他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。; 勒温将教师的领导方式分为集权型、______和放任型。; 根据行政领导活动侧重点的不同，行政领导方式可以分为（）; 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。; 学校的领导方式会影响一个班的课堂学习管理的效果，最好的领导方式是（）。; 根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于(); 在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?(); 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。; 根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。; 在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?（　）; 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、（）和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，民主型领导工作效率最高。; 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。; 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。

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