领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分( )类型。

根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。

领导行为四分图理论将领导行为划分为（）两个维度。

勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。

领导者既不关心工作任务，也不关心人。此领导方式属于任务式管理。

将并购划分为购买式并购，承担债务式并购，吸收股份式并购和控股式并购四类的划分依据是（）。

将领导行为归纳为体制和体谅两个因素，并以两类因素的具体组合划分领导行为的领导理论是（）

将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于：

美国著名的社会心理学家靳温提出了领导风格理论，将领导的类型划分为（　　）。

将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。（）

魅力型领导者应该采用集权式领导方式。

按领导的决策方式不同，可以将领导方式划分为（）。