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专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。

判断题
2022-05-22 00:22
A、对
B、错
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铁军中队体能训练标准规定400米疏散物资操的成绩评定分别为及格2分50秒、良好2分30秒、优秀2分10秒
铁军中队抢险救援攻坚组技能训练规定捆绑式堵漏袋操的成绩分别为及格2分40秒、良好2分20秒、优秀2分钟
专业技术人员聘期考核优秀等次按照已聘专业技术人员()的比例掌握。
专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。
专业技术人员考核的结果一般分为优秀、良好、合格、不合格。
专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格、不及格四个等次。
专业技术人员的考核标准一般为:优秀、良好、合格、基本合格、不合格。
我国公务员考核的结果等次分为()。
第 40 题 六年级一班有学生50人,第一次考试有38人及格,第二次考试有24人及格,其中两次考试都及格的有20人,两次考试都不及格的有多少人?
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
某市社保局2009年年底进行年度考核,参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会,对这次考核做了具体的规定:确定了考核优秀等次的指标为45人;规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次,然后由考核委员会确定考核等次。在考核中,考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查,审查通过后确定了每个人的考核等次,考核结果只宣布不称职的等次,其他考核等次不予公布及不通知本人。此外,有一位公务员赵某2008年被考核为不称职,这次还是被确定为不称职,该局决定赵某不享受年度考核奖金,告诫其如果明年考核仍为不称职,将予以辞退。上述社保局2009年度的考核是否有不符合公务员考核规定的地方?
某班有50位同学参加期末考试,结果英文不及格的有15人 ,数学不及格的有19人,英文和数学都及格的有21人 。那么英文和数学都不及格的有几人:
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我国公务员考核结果等次分为( )。

某班有50位同学参加期末考试,结果英文不及格的有15人,数学不及格的有19人,英文和数学都及格的有21人。那么英文和数学都不及格的有(  )人。
《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类,所采用的计量尺度是()。
年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的()
下级单位(士兵)年度训练成绩综合评定标准为:优秀—所有单位(士兵)训练成绩均在良好以上,且优秀率不低于50%,或者所有单位(士兵)训练成绩均为及格以上,且优秀率不低于()%
总队.支队.大队.中队.班年度训练成绩综合评定标准为:良好—本级年度合成训练成绩为优秀,其他两项成绩为及格以上,或者两项成绩为良好以上,()项成绩为及格以上;
总队.支队.大队.中队.班年度训练成绩综合评定标准为:及格—()项成绩均为及格以上,或者本级年度合成训练成绩为良好以上,一项成绩为及格以上。
通常百分制规定60分以上及格,以下则不及格。某班化学考试,若全班都60分以上,则全班及格,若全班都60分以下,则都不及格,这种评价称为()。
员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,考核结果分为()、()、()、()四个等次。
对《学生体质健康标准》测试成绩不及格者,在本学年度准予补考一次,补考仍不及格,则学年评定成绩不及格。学生毕业时《学生体质健康标准》成绩达到60分为及格,准予毕业;《标准》成绩不及格者,高等学校按肄业处理。
“学生考试成绩分为优、良、中、及格、不及格”和“学生补考成绩分为及格和不及格”这一对陈述,其中的“及格”与“不及格”两个概念之间().
将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类,所采用的计量尺度是()。
将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类,所采用的计量尺度是( )。
将学生的成绩分为优、良、中、及格和不及格五类,所采用的计量尺度是()。
将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格等五类,所采用的计量尺度是( )。
学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类,这是用( )为计量尺度。
考试、考查课程成绩有()门不及格不参加优秀学生奖学金评定
公安消防部队思想政治教育考核评价结果分为()等次。
思想政治教育考核评价评价结果等次分为()。
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