泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当・斯密提出的（）

按照泰勒科学管理原理进行工作设计的方法是（）

工作设计与工作测量的基础之一是泰勒提出的科学管理四原则。

在泰勒的科学管理制度下，工头和工人在进行现场操作时，既可以按照计划部门制定的操作方法和指示从事实际的操作，也可以根据自己既往的经验完成任务。

泰勒作为科学管理之父，在管理发展史上，其贡献具有划时代的意义，他的代表作是《科学管理原理》，这本著作发表于（）。

泰勒的科学管理方法是X理论的具体体现。

“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）性假设基础上提出来的。

泰罗，又译成泰勒（1856-1915）原是美国的工程师，米特维尔钢铁厂厂长，他最早提出科学管理的理论和方法，其代表著是1911年出版的《管理科学原理》。

“科学管理之父”泰勒提出的管理原理包括 ( )等。A．实行计时工作制B．制定科学的作业方法C．将计划

由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。

以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）提出来的。

泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种()的管理哲学