中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）。 -题库考试答案搜索网

中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）。

单选题

2022-05-25 12:02

A、双因素理论在中国不怎么适用
B、保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C、防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D、将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

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正确答案

C

试题解析

标签： CMS专题专科行政管理

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OR指令的作用是: 。( )

与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。

中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但在目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）

中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（）。

Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.

物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是（）。

某企业通过年薪制、薪金与奖金相结合和股票期权等形式来激励员工，这种激励属于（）。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

设立目的为了促进中小企业建立财产积累奖金制度的信托方式（）。

激励机制要与评价和补偿机制相结合。激励的方法除了传统的奖金、工作丰富化、职位晋升、额外的休假等，还要包括激励作用最大的（）、（）

美国《1950年收入法案》前激励方式：奖金、红利，之后的激励方式（）。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

相关题目: boost的意思是:help or encourage to increase or improve; eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing; 股票期权激励优于奖金激励。（）; OR指令的作用是:( ); OR指令的作用是:( ); OR指令的作用是:( ); OR指令的作用是:( ); 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明了; 设立目的为了促进中小企业建立财产积累奖金制度的信托方式; 以节约成本的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（）。; 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明?; 企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有(); 对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的(); 某企业规定，每月管理人员的奖金不能超过1000元，生产工人的奖金不能超过800元。假设职员类别和奖金的项目名为“人员类别”和“奖金”，请设置报警语句。; 在短期奖金激励方面，对管理人员奖金的具体数额其决定性因素的是（）; 传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明（）。; 销售竞赛是指企业利用奖金或其他激励物，激励销售人员实现管理层制订的目标的一种短期激励计划。; Shutdown price（or point，or rule）停业价格（或停业点、停业原则）; 翻译：With Average or With Particular Average（WA or WPA）（）; 简述布尔算符（OR）的作用。

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