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在评价他人的描述中,人们往往对“报复性强”留下深刻印象,而对“爱整洁”特征留下的印象相对淡薄,那么“报复性强”的这种特征属于印象形成过程中的()

单选题
2022-06-13 14:39
A、一致性特征
B、评估性特征
C、中心特质作用
D、隐含个性特征
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正确答案
C

试题解析

标签: 大学试题 理学
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给鲁迅留下深刻印象并使鲁迅终生不忘的一位外国老师是()。
在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为()
在评价他人的描述中,人们往往对“报复性强”留下深刻印象,而对“爱整洁”特征留下的印象相对淡薄,那么“报复性强”的这种特征属于印象形成过程中的()
通常,人们对近期发生的事印象比较深刻,而对远期发生的事,印象比较淡薄,所以在考评之前的较短时间内,员工的行为会影响考评的结果。这是()。
在幼年鲁迅的脑海中留下深刻印象并使鲁迅终生不忘的一位农村妇女,是鲁迅的保姆。鲁迅称她为()。
人们在第一次交往中对他人形成的印象最深刻,难以改变,往往影响和左右以后的交往。这属于人际认知中的()。
在演讲的最后总结归纳自己的见解、主张、强化演讲的中心内容,给听众留下深刻印象的演讲稿结尾方式叫做()
心理学中把对客观事物或他人的整体性的认识叫做();把对人们对事物个别特性的认识称为()。
评价一个人时,有关被评价者的一系列信息中,最线出现的信息常常给人们留下深刻印象,影响评价者的知觉,这就是心理学上常说的()效应。
()甘宝宝和段誉初次会面,给段誉留下的最深刻的印象是什么?
在交流方式里,对他人的印象最深刻的是( )。
在人际认知中,人们对他人的判断往往具有正面评价超过负面评价的倾向。这属于人际印象形成中心理效应的()。
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考试之前,我们反复看书学习以便知识在头脑中留下深刻印象,这种心理活动属于(  )。
服装的三大要素中,留给人们记忆最深刻的印象往往也是服装穿着成败的关键所在是:
第一次见面留下的深刻印象会影响以后的行为,这种现象称为( )
当人们第一次进入一个新的环境、第一次和某个人接触、第一次品尝一种新的食品等,都会留下了深刻的印象,成为一种心理定势而难以改变,心理学称这种现象为()或第一印象。
组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及公众对组织的评价。组织形象的基础是(  )。
根据心理学( ) 在人际交往中所产生的心理定势作用,在与陌生人交往中,大学生要注意给人留下良好的第一印象。
能给客户留下深刻印象的服务行为有:();()、仪表、仪容和肢体语言等
茶艺师与宾客道别时,可通过巧妙利用一些特别的情景,加上特别的问候,让人备感温馨,使人留下深刻而美好的印象。如果尚购买了一些名茶准备节日消费,可说()。
危机给人们造成强烈刺激之后,人们会对危机情景产生深刻的印象,当遇到相似的情景或得到言语和文字描述的提醒时,就会激发人们对危机的痛苦回忆,这一心理影响形式称为()
人们对一个人的第一印象往往来自他的()。
教师对“好学生”的评价往往认为他各方面都好,对“坏学生”往往认为他没什么优点,这种现象在印象形成中称为()。
北京   给   深刻的印象   他   留下了____
深刻的印象   留下了   姥姥的话   给我____
她  这次旅行  给  印象  深刻的  留下了____
这次的西藏之旅______我留下了深刻的印象。
人们在对他人总体印象形成过程中,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,叫做首因效应。
()表明,人们一般是以特性的平均价值来形成对他人的印象的。
作文提示:  请介绍一位给你留下深刻印象的老师。(字数250字左右)
可得性启发法是根据个人主观印象的深刻程度来对某事件发生概率做出决策或判断,事物若能留下深刻的印象,可得性就较高,也因此高估其出现的可能性。
没有鲜明主题的影视广告,是无法给观众留下深刻印象的。
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