Y理论在管理重点方面与人权关系理论和X理论有何不同？

“X理论”和“Y理论”这两大管理理论的提出者为( )

美国行为科学家（）提出了X理论和Y理论。

X理论和Y理论是（）总结提出的。

比较马斯洛的需求层次理论和麦戈雷格的X理论、Y理论，马斯洛提出的五种需求中，与Y理论对应的需求包括（　　）。

麦格雷戈提出“X理论——Y理论”的时间是（）

麦格雷戈的人事管理理论主要表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以（）为特征的Y理论。

麦格雷戈的人事管理理论主要就体现在他基于对Y理论合理内核的扬弃而所提出的X理论中。

“X理论”和“Y理论”的提出者是（ ）

X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。

提出“X理论一Y理论”的是（）

X理论和Y理论是（）总结提出的。