在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（）

用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同，但劳动合同的变更不能（）。

某厂与李某等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达成协议，此种情况下，该厂（）。

一般情况下，劳动合同应当依法变更的条件是（）.

什么情况下，合同属于效力待定合同、可撤销或可变更合同？

用人单位发生变更的情况下原劳动合同继续履行，不随其发生变更。

有（　　）情况时，企业与员工协商一致的情况下，可变更劳动合同。

合同订立后也可出现变更、转让与解除的情况，其中合同转让包括（）

一般情况下，我国出口合同中规定的价格与出口成本相一致。

用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予（）。

行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。

员工出现劳动纠纷，在本企业没有能力化解的情况下，可以通过（）进行劳动仲裁。