首页/ 题库 / [单选题]行为科学理论认为人是()的答案
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不对称信息理论认为更了解企业内部经营情况的人是____。
早期行为科学理论认为,提高生产效率的主要途径是(  )。
行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。
古典管理理论认为,人是()。
强化理论认为人是没有尊严和自由的,人们的行为只受行为后果的影响
强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,认为人是组织中心的理论是
人群关系理论认为人是( )。(单选)—5分
在行为科学理论的分支中,有关个体行为的理论包括(     )
在以下各管理理论创始人中,被誉为“科学管理理论之父”的人是( )
麦格雷戈认为:“人是喜欢工作的、负责的,能够自我控制和管理的”,该理论是()
古典管理理论对人性的基本假设,认为人是( )。
泰勒的科学管理理论中认为人是()。
利他行为理论中的生物学理论认为利他行为的目的是为了().
迦达默尔认为人是一种“理论的生物”。
公共选择理论认为担任政府公职的人是()
行为主义的理论认为,只有对可以观察的行为以及控制这些行为的刺激和强化条件进行研究,才能获得人类行为原则的科学解释。行为主义的核心是强调()在人类行为中的作用。
X理论认为人是喜欢工作的、负责任的
关于人际关系学说和行为科学理论,你认为它在现实生活中对人们有哪些指导意义?
“X理论-Y理论”是由行为科学家()提出的。
在管理理论的发展进程中,“行为科学”学派的主要理论有()三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X,Y,Z理论
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