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简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。

问答题
2022-06-18 23:22
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正确答案
1劳动合同期满的。
2劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
3劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
4用人单位被依法宣告破产的。
5用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
6法律、行政法规规定的其他情形。

试题解析

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根据《劳动合同法》的规定,下列( )是劳动合同终止的情形。

根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有(  )。

依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是(  )。

某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是( )。

根据劳动法的规定,发生()情形时,劳动合同即终止
以下哪些情形下可以终止劳动合同()。
下列()情形下,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有(()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。
根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。
下列情形中,属于劳动合同终止情形的有()。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。()
有下列()情形之一的,劳动合同终止。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同终止情形的是( )。
劳动合同终止的情形有哪些?
在以下哪些情形下,即使劳动合同期满,劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止?()
劳动者有下列哪些情形,劳动合同应当续延至该情形消失时终止?()
有以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者不能取得经济补偿?()
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()
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