首页/ 题库 / [单选题]目前,()已经成为提高组织执行力和工作效的答案
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通过二级建造师资格考核认定,或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经注册的人员,可在()范围内以二级注册建造师名义执业。
()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
在企业培训的活动中,培训师的()决定了工作的质量和效果。
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
简述企业培训师的基本工作职责。
遵守职业道德准则,可以增强培训师的()和创新意识,不断提高管理和教学水平。
教学督导的基本程序包括()有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
根据《建造师执业资格制度暂行规定》,二级建造师执业划分为10个专业,注册建造师应在相应的岗位上执业,但国家鼓励和提倡()
客户关系管理是企业以客户关系为重点,通过开展系统化的(),通过优化企业组织体系和(),提高客户满意度和(),提高企业效率和利润水平的工作实践。
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和()素质。
在企业外部聘请培训师的优点包括()。(2012年11月二级真题)
企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外,还可以采用的方式是()
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
怎样成为一名优秀的企业培训师?
间接考察法主要考察企业培训师的()和以往的教学效果等方面。
企业培训工作中,()是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
目前,()已经成为提高组织执行力和工作效率的主要管理工具。
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