岗位工资制的特点是什么？

以下哪些选项说明了岗位工资制的特点（）

岗位工资制的特点主要有（ ）。

岗位工资制的特点主要有( )。

简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处

岗位技能工资制的分配原则是（）

岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。

《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，铁路局基本工资制度为岗位技能工资制。基本工资由技能工资和部岗位工资构成。

某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（ ）工资结构。技术与培训水平——基础工资(48%)；职务(或岗位)价值——岗位工资(28%)；绩效(生产量、销售量)——绩效工资(24%)。

事业单位的岗位工资主要包括（）

岗位技能工资是以按劳分配为原则，以加强工资的宏观调控为前提，以（）等基本劳动要素评价为基础，以岗位技能工资为主要内容的企业基本工资制度。

工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。