管理者应用目标理论于管理实践必须做到（） -题库考试答案搜索网

管理者应用目标理论于管理实践必须做到（）

多选题

2022-06-29 03:42

A、让全体职工了解组织目标与个人具体目标
B、尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
C、经常不断地反馈目标实现的进程
D、根据实现目标的程度给予肯定与奖励
E、调整目标水平

查看答案

正确答案

A | B | C | D

试题解析

标签： 00054管理学原理 CMS专题

感兴趣题目

目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。

目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。

管理实践、管理思想、管理理论三者之间的关系？

目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。

管理者应用目标理论于管理实践必须做到（）

目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。

在社会管理的理论与实践中关于社会管理的界定说法正确的是（）？

双因素理论在管理实践的应用表现为（）。

在实践中，结合日本企业管理的特点，将目标管理理论赋予人性化的个性，形成自己的管理风格。

目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中，都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（）

目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是________。

________以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

相关题目: 人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。; 目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。; 在实践中，结合日本*企业管理的特点，将目标管理理论赋予人性化的个性，形成自己的管理风格。; 目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。; 美国管理学家（）于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。; 目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中，都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（）; 根据目标管理的基本原理，在实施目标管理的全过程中，必须牢牢抓住的主线包括( )。; 安全目标管理是目标管理在安全管理方面、安全实践方面和安全规范方面的应用。; 根据现代企业财务管理理论和实践，最具代表性的财务管理总目标主要有（　　）。; 根据现代企业财务管理理论和实践，最具有代表性的财务管理总体目标主要包括（）。; 根据现代企业财务管理理论和实践，最具有代表性的财务管理总体目标主要有( )。; 第一个系统地把创新理论运用于管理实践中的著名管理学家是（）; 在实践中，结合日本*企业管理的特点，将目标管理理论赋予日本化的个性，形成自己的管理风格。; （）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。; 在实践中，结合日本*企业管理的特点，将目标管理理论赋予日本化的个性，形成自己的管理风格。; （）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。; （）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理.民主管理.经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。; 管理科学理论认为管理是一种实践，是一门应用科学，是艺术，是一种文化。; 亨利·法约尔是管理学先驱之一，在经过大量实践和调查研究的基础上，提出了管理功能理论。主要著作为《工业经济学原理》。; 作为激励理论在实践中的应用的目标管理，其要素有（　　）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧