事业生涯也称为职业生涯，是一个人一生中工作活动的连续经历，它是一个过程，与成功失败无关，是由行为和态度两个方面组成，因此必须从主观和客观两个方面来考察。

职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。

表示一个人职业生涯的客观外在特征是（）

职业生涯就是一个人一生的（）

职业生涯是指个人一生中从事职业的全部历程。

人们一生的职业生涯包括（）。

所谓职业生涯，是指人们一生中的（）。

职业生涯是指一个人一生的（）。

一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向（）。

职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹

职业生涯是指一个人（）职业历程，即一个人一生（）、（）的变迁及（）的实现过程。

职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与（）相关的活动与任务的计划或预期性安排。