根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。 -题库考试答案搜索网

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（）。

多选题

2022-06-29 10:39

A、对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天
C、用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D、用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E、由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

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正确答案

BDE

试题解析

延长工作时间的限制：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。【命题点拨】本题是对延长工作时间的限制的考查。

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《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。

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根据劳动法及相关规定，劳动者的休息时间主要有（）。

根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过（）小时，每周至少休息（）日。

集体合同是用人单位与本单位员工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的（）

关于订立劳动合同的时间，下列说法正确的有（）。

相关题目: 《集体俣同规定》第三条规定：本规定所称集体合同。是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动字全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过()签订的书面协议。; 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的说法中，正确的有（　　）。; 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有(　)。; 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中，正确的是（　　）。; 根据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法，正确的有（　　）。; 以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有( ); 我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。
下列关于集体合同的表述，错误的是（　　）。; 关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有（　）。; （）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。; 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表达中,正确的有()。; 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表达中，正确的有（）。; 根据劳动法的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百（三百）的工资报酬。; 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动仲裁当事人，下列表述正确的有（）。; 根据《劳动法》的规定，下列有关工作时间的说法，正确的有(); 根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。; 根据劳动法的相关规定，法定休息日安排劳动者工作的，应支付（）的工资报酬。; 根据规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的的工资报酬。（）; 符合《劳动法》关于休息休假规定的是()。A、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬; 根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的工资报酬不低于工资的（）; 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。（）

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