职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识，哪项是错误的（）

美国学者的“法律文化”概念深受“政治文化”概念影响。

20世纪60年代，美国学者（）等人提出了全面质量管理的新概念

美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中，首次系统地提出的全新概念是（）

美国学者施恩提出“职业锚”概念并将其分为（）

由美国学者温德尔·斯密提出的概念与原理为（）

最早提出教育评价概念的学者是美国教育学家（）

由美国学者温德尔・斯密提出的概念与原理为（）

职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。

市场细分的概念是20世纪50年代由美国学者温德尔•史密斯提出的，它被认为是市场营销最精华的概念之一。

1956年，美国学者首次提出“AI”概念，即让机器能像人那样理解、思考和学习，即用计算机（）。

最早提出“工作系统”这个概念的大概是美国学者比尔等人，他们在1984年《管理人力资产》一书中提出了（）