首页/ 题库 / [单选题]下列不属于企业管理实践中,人力需求诊断必的答案
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以下不属于政府在协调劳动关系中应发挥作用的是()
下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
下列不属于公务员考试中“公共科目”的是
人际关系协调法是行政协调常用的方法,下列选项中哪个不属于人际关系协调法?( )
下列不属于公共事业管理文化的是( )。
公共关系管理过程中属于第二个步骤的是 ( )
下列选项属于公共关系管理过程中环境因素的是()
由于劳动力市场对于劳动力技能的需求与劳动者自身的技能结构不相符造成的失业类型属于( )。
下列选项属于公共关系管理过程中环境因素的是( )
下列步骤不属于行为技能训练的是()
物业管理企业日常工作中,主要协调的公共关系包括:()。
分析公共部门人力资源培训需求分析的基本步骤。
下列属于公共部门人力资源管理的公共组织环境的有()。
对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,不属于招聘规划的步骤的是()。
下列工作步骤中,不属于人力资源管理工作步骤的是()
服务于组织发展规划的人力资源需求,可行的人力资源供给等,属于属于人力资源管理战略中的()。
在人力资源的需求影响因素中,属于企业内部影响因素的是()
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。
下列选项中,不属于公共关系与宣传的差异的是()。
下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是()。
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