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在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

单选题
2021-07-17 17:33
A、内容型激励理论
B、行为改造型激励理论
C、过程型激励理论
D、综合型激励理论
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C

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侧重点在于探究激发动机的因素,也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是()
内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响:如()、需求成就激励理论和综合性激励理论。
马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的()理论。
政府的失败是公共选择理论的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的(),是公共选择理论的最高目标。
政府的失败是公共选择理论的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系,是公共选择理论的最高目标。
主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是()。
主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于()
政府的失败是公共选择理论的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系,是公共选择理论的最高目标。
()是公共选择理论的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系,是公共选择理论的最高目标。
根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。
()是择理论的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的(),是公共选择理论的最高目标。
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行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。
行为科学的基本内容包括:动机与激励理论、个体行为研究、()、()。
激励的理论主要有激励的需求理论、激励的()理论和激励的目标理论。
激励的理论主要有激励的()理论、激励的过程理论和激励的目标理论。
政府的失败是公共选择理论的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的(),是公共选择理论的最高目标。
()是公共选择理论的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系,是公共选择理论的最高目标。
()是择理论的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的(),是公共选择理论的最高目标。
动机―目标激励模式,它的理论基础源于美国心理学家()提出的期望理论。
非动机性行为则是人在无意识状态下进行的无目的活动,但是属于激励理论研究的范畴。
各种激励理论都是互补的,不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是:需求—动机—行为—结果—反馈,管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为,则需要利用下面哪一种理论()
领导行为研究包括领导理论、激励理论与()。
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在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()
在激励理论中,被称作“行为修正理论”的是()。
目标理论认为目标是引起行为的最直接的动机,设置合适的目标会对动机或行为产生强烈的激励作用。最先提出目标理论的是()
根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论。
过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括()。
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