简述企业文化卓越原则的内容与实践方式？

企业文化管理目标原则的实践有哪些内容？

企业楷模是企业文化建设的主体，是企业文化的创造者与实践者。

如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的(     ) 

如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的(    ) 

企业文化优劣的内容标准中的效率性标准其实就是(      ) 

企业文化优劣的内容标准中的效率性标准性标准其实就是(      ) 

判断企业文化优劣的内容标准有(    ) 

企业文化价值包括（　）两方面。

为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（　）等。