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岗位调查的基本方式包括面谈、()和书面调查。

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2022-11-04 00:00
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标签: 06092工作分析
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确定岗位职务分析调查样本时,首先要确定岗位职务描述工作(),然后以此确定调查对象,选择合适样本。
市场调查的方式中,()是通过发放书面问卷的方式,采集顾客的信息,分析研究
工作岗位调查的方式包括( )。
工作岗位调查的方式包括( )。
设计调查方案的基本步骤包括:确定调查目标、确定调查对象和调查单位、确定调查内容和调查问卷、确定调查方式和方法、确定资料整理方法、确定调查经费预算、确定调查组织计划和()。
薪酬调查的步骤()、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告
岗位调查的基本方式包括面谈、()和书面调查。
岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外,还包括:()。
岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法;认真地搞好调查研究,以保证调查资料的真实性、可靠性和完整性。无论采用上述何种调查方式,均需事前编制岗位调查表。
有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷,再由被调查的任职人员填写,并以此来获取工作信息的方法是()
按照调查对象范围和对象选取方式上的不同,社会调查可以划分的基本类型包括()
教育培训统计工作的基本程序包括统计设计、统计调查、()和统计分析。
相关题目
调查报告的主体部分应包括的基本内容是:调查得来的基本情况,对调查情况的综合分析,在分析研究基础上提出的见解(意见、建议、办法)。(  )
问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。
工作岗位分析的调查阶段,可采用的方法不包括()

对于 (    )的培训需求调查与分析,更多地以问卷调查法和面谈法为主。

调查内容较少,项目简单可采用面谈访问或留置问卷方式进行调查。( )
岗位职务描述的基本程序包括准备阶段、调查阶段和总结阶段三个阶段。
对本企业全部工种和岗位进行调查分析,了解其工作性质、内容和劳动组织状况等,这是( )
调查方案是为调查工作制定的基本格式和具体计划,主要包括()等。
岗位分析问卷主要侧重于:岗位分析基本情况:();从业人员特点(或称任职基本资格)待几方面进行调查。
面谈调查法中调查者向被调查者提问的方式主要是()。
贷款人应落实具体的责任部门和岗位,履行尽职调查并形成书面报告。尽职调查人员应当确保尽职调查报告内容的()。
从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动是()的工作分析
反洗钱行政调查包括书面调查和现场调查两种形式。
调查组在实施反洗钱调查时,可以灵活运用书面调查和现场调查两种调查方式,也可以根据调查需要结合使用。
常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和()等。
常用的岗位调查方法有:资料分析法,现场调查法,(),工作参与法和访谈法等。
对于技术岗位的工作分析,除了问卷调查法之外,适用的方法还有(  )。
按与被调查者的接触方式划分,物流市场调查方式包括:普查、抽样调查、电话调查、书面调查、口头调查。
系统详细调查具体内容包括()状况的调查和分析,()的调查和分析。
调查人员应以实地调查为主,采取实地调查与间接调查相结合、定量分析与定性分析相结合的方法尽职调查,并形成书面工作记录。
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