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企业家是企业文化建设的“龙头”,具体表现为哪些方面()?

多选题
2022-11-23 18:52
A、企业家是企业文化的传播者
B、企业家是企业文化的管理者
C、企业家是企业文化的创立者
D、企业家是企业文化的变革者
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试题解析

标签: 03297企业文化
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什么是企业文化?企业文化包括哪些层面的文化?

企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工(  )。
企业文化具有不同的表现形式,其中,企业文化的核心是 ( )
在企业文化结构中,行为文化处于( ),是员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化,是企业经营风格、精神面貌、人际关系的动态表现,也是企业精神、企业价值观的折射。
企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。
企业文化的物质层、制度层、行为层和精神层共同构成企业文化的完整体系,它们相互影响、相互作用,其中,企业的( )是最根本的,它决定着企业文化的其他三个方面。
企业文化具有资本的性质,优秀的企业文化是企业不断增值的无形资本,其必须具备( )这几方面的条件。
物质文化是企业文化外在形象的具体表现,包括以下哪些。
企业制度文化反映企业制度规范的文化层面,包括企业领导体制、( )等三个方面。选择一项或多项:
尽管中、日、美、欧各国企业文化有不少差别,但是异中见同,抽象掉各国企业文化的具体表现形式,可以找到一些共同的价值观念和道德基准,表现在( )等方面。选择一项或多项:
联系自己所在企业实际谈何谓企业文化?企业文化的内容有哪些?其核心是什么?
企业精神是企业文化的直观表现,企业文化是企业精神的本质内涵。
鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。
以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于()企业文化。
企业文化具体()企业理念,同时也丰富企业理念的内涵。
形成企业文化的外部条件是企业(),具体指企业所面临的外在现实处境。
国家电网公司对企业文化建设提出哪些具体要求?
如何认识企业文化?并论述企业文化具有哪些功能。
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
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