沟通者的权威越强，则沟通对象改变态度的程度就越（）。

在沟通过程中，沟通者根据自己对沟通内容的控制程度和沟通对象的参与程度不同，可以采取以下哪些沟通策略（）。

人际沟通是有效沟通的焦点，任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。

在人际沟通中心理障碍是由（）等造成的判断失误、沟通困难等。

沟通是人与人之间交流的必要手段，网格管理员在人际沟通中一般包括那三个方面即（）

人格表现是“教诲”与“权威”，使自己在人际沟通中处于一种绝对统治的态度和行为。这是哪种人格状态的表现？（）

正式沟通的优点是:沟通效果好、严肃可靠、约束力强、易于保密、沟通信息量大，并且具有权威性（）。

在人际风格沟通过程中，一般把人分成以下不同的沟通类型：（）

沟通规划是有针对性地确定沟通对象、沟通时间、沟通内容、沟通方式等预案。

沟通者在沟通过程中，与沟通对象进行适当的目光交流，是尊重沟通对象的表现。

一般来说，并非沟通者的权威性越高、越是某方面的专家，沟通对象改变态度的程度就越大。

在组织发展中，通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为，包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于（）