当个人获得与其本人劳动力供给时间量无关的非劳动收入时，由于非劳动收入的增加，个人可达到的效用水平必然提高，一般情况下，使得劳动者增加闲暇，减少劳动时间，这种现象劳动经济学中称之为（）

试题：总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性（）。

如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度，那么，实际工资率会（），就业量会（）。

劳动力需求弹性ED=1，表示工资率增加1%，则劳动力需求量将（）

假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（）。

假定工资税提高了，对于任何给定的劳动需求，劳动供给弹性越大，（）

劳动的供给和其他商品的供给一样，价格越高，供给越多，因此，提高工资可以无限增加劳动的供给。

在中国劳动力供给大于需求的情形下，税收对于劳动供给的影响是较强的。

随着工资水平的提高，劳动的供给量（）。

如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是（ ）元。

劳动的供给和其他商品的供给一样，价格越高，供给越多，因此，提高工资可以无限增加劳动的供给。

在完全竞争的市场环境中，对应于任何给定的劳动时间量上的市场劳动供给曲线的高度表明的是（）