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劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()

单选题
2023-03-06 14:12
A、4个月
B、6个月
C、8个月
D、10个月
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正确答案
B

试题解析

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劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。

根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过(  )。 
根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过(  )。
在我国,劳动合同约定的试用期最长为( )
3劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过____________。
我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过()。
《劳动法》中,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。
劳动法规定,试用期最长不超过三个月。()
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。

按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定劳动合同可以约定试用期,劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过(  )。

劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同约定试用期的,该期限最长不得超过()
甲与用人单位订立了一份劳动合同,期限为2年,约定工资数额为4000元。按《劳动合同法》规定,甲的试用期期限和试用期最低工资数额分别应为()
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