首页/ 题库 / [问答题]什么是群体内聚力?的答案
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(群体)团体的规范是在( )心理因素基础上形成的。
群体凝聚力是维持群体行为有效性的一种合力,凝聚力高的群体将比凝聚力低的群体更为有效。
内聚力高的群体在受到消极诱导时,比内聚力低的群体受影响大, 产生较低效率
影响群体内聚力的因素不包括()。
.群体的内聚力具有()和内部团结的双重含义。
如果内聚力低、群体的目标对组织有利,生产率能够提高,但是不如群体内聚力高且目标支持组织时带来的生产率高。()
研究一致表明,高内聚力群体比低内聚力群体的工作效率更低。()
群体内聚力的测量常用的方法中,对于群体内聚力的高低,可以进行( )。
群体内聚力的测量常用的方法中,对于群体内聚力的高低,可以进行( )。
能使群体内聚力最高的领导方式是()
群体内聚力是成员被群体吸引并愿意留在群体内的( )。
群体内聚力的常用测量方法中,()测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感,以此作为群体内聚力的指标。
群体内聚力的测量常用的方法中,( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感,以此作为群体内聚力的指标。
群体内聚力的测量常用的方法中,( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感,以此作为群体内聚力的指标。
群体内聚力与群体绩效间的关系受到()的影响。
()又称为群体内聚力,是指群体吸引成员,把成员聚集于群体之中并整合为一体的力量。
群体凝聚力也称群体内聚力,指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。下列有关群体凝聚力影响因素的说法错误的是()。
当团体受到外部压力时,团体凝聚力就会增加的凝聚力尺度是()
团体凝聚力对团体咨询顺利进展具有的作用包括()。
有效与适当地利用外部压力,可以增加团体的内聚力,提高团体的形象,促进团体的吸引力。()
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