对群体内聚力和生产率之间关系的研究表明，当群体内聚力（），群体与组织目标的一致性()时，群体的生产率会明显提高。 -题库考试答案搜索网

对群体内聚力和生产率之间关系的研究表明，当群体内聚力（），群体与组织目标的一致性()时，群体的生产率会明显提高。

单选题

2023-03-07 17:01

A、A、高；高
B、B、高；低
C、C、低；高
D、D、低；低

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正确答案

A

试题解析

标签：现代物流概论环境监测上岗考试

感兴趣题目

由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）

群体内部成员之间开始形成亲密的关系，群体表现出一定的凝聚力，属于群体发展阶段中的（）。

在群体发展的阶段中，群体成员内部之间开始形成亲密的关系，群体表现出一定的凝聚力的阶段是（）。

由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）

影响群体内聚力的因素包括（）。

群体内聚力

什么是群体内聚力？

在群体的（）阶段，密切的群体内关系得以发展，群体表现出了内聚力。

简述影响群体内聚力的因素。

影响群体内聚力的因素有（）。

内聚力强的群体有哪些特征？

对群体内聚力和生产率之间关系的研究表明，当群体内聚力（），群体与组织目标的一致性()时，群体的生产率会明显提高。

相关题目: 当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系( )。; 根据群体发展五阶段模型，群体内部成员之间开始形成亲密关系，表现出一定的凝聚力是在（　）。选项; 群体内部成员之间开始形成亲密的关系，表现出一定的凝聚力，这是群体的（）阶段。; 内聚力高的群体在受到消极诱导时，比内聚力低的群体受影响大，产生较低效率; 当群体目标和组织目标一致时，凝聚力与生产率的关系就会出现（）。; 影响群体内聚力的因素不包括（）。; .群体的内聚力具有（）和内部团结的双重含义。; 如果内聚力低、群体的目标对组织有利，生产率能够提高，但是不如群体内聚力高且目标支持组织时带来的生产率高。（）; 研究一致表明，高内聚力群体比低内聚力群体的工作效率更低。（）; 群体内聚力的测量常用的方法中，对于群体内聚力的高低，可以进行( )。; 群体内聚力的测量常用的方法中，对于群体内聚力的高低，可以进行( )。; 能使群体内聚力最高的领导方式是（）; 群体内聚力是成员被群体吸引并愿意留在群体内的（）。; 群体内聚力的常用测量方法中，（）测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。; 群体内聚力的测量常用的方法中，( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。; 群体内聚力的测量常用的方法中，( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。; 群体内聚力与群体绩效间的关系受到（）的影响。; 群体对其成员的吸引力以及群体成员彼此之间的吸引力被称为群体的凝聚力。; （）又称为群体内聚力，是指群体吸引成员，把成员聚集于群体之中并整合为一体的力量。; 群体凝聚力也称群体内聚力，指群体吸引其成员，把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。下列有关群体凝聚力影响因素的说法错误的是（）。

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