采供血的管理和业务工作服务必须能够满足各部门多种情况的需要，既要满足现在工作的需要，又要满足以后发展的需要，要适合现有的计算机应用基础，体现了（）

职业发展观，从组织方面来说，就是为其成员构建职业发展通道，使之与组织的需求（），以达到满足组织及其成员各自需要，同时实现组织目标和个人目标的目的。

可持续发展是满足当代人的需要以不需要对后代人满足需求负责的发展。

（）年，世界环境与发展委员会出版的《我们共同的未来》报告中对“可持续发展”的定义为：“既满足当代人的需求，又不对后代人满足其自身需求的能力构成危害的发展”。

在组织为其员工提供的多方面需要的满足中，人员保护是为了满足员工的（　　）。

（）是领导干部和公务员作为社会人发展的需要、满足岗位要求的需求

对组织未来发展中可能遇到的变化或人力资源变化情况进行预测，制定前瞻性的培训规划，为培训工作适应组织的发展做好充分的准备。这是（）层次上的培训需求分析。

根据发展需要，对客服中心内工作岗位发生变动的员工要进行（）。

在组织发展战略的指导下，采用一定的科学程序和方法，根据对组织的结构设计及职能的分解，对岗位数量和结构等进行合理设置，从而确定组织编制和配备岗位执行人员的系统过程称为（）

教育内容要与社会的当前需要和未来发展的需求（）

正保公司是一家远程教育企业，为满足日益发展的业务需求，公司董事决定对员工进行长期的业务培训，积极组织团队建设活动，对工作进行重新设计，则这属于企业发展和变化的（　）

管理人员的（）步骤是：根据组织结构图确定各管理岗位，然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班，再测算出各管理岗位所需要的人数。