首页/ 题库 / [单选题]某单位为了支持残疾人就业,将本单位部分保的答案

某单位为了支持残疾人就业,将本单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时,遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作,这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社会工作者宜采取的做法是( )。

单选题
2021-09-01 15:49
A、为承担保洁工作的残疾人进行技能培训
B、评估这些残疾人身心方面的适应性,疏导他们的情绪,以便做好工作
C、在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视
D、.探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决
查看答案

正确答案
C

试题解析

感兴趣题目
根据残疾人保障法,国家推动各单位吸收残疾人就业。
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()
残疾人到公共就业服务机构进行求职,公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的,未对其进行求职登记和提供服务,并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法()。
残疾人联合会的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的(),为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
残疾人联合会所属残疾人就业服务机构,应当为用人单位和残疾人劳动者()。
根据《就业服务与就业管理规定》,各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的组成部分,负责为残疾劳动者提供相关就业服务,并经民政部门委托,承担残疾劳动者的就业登记、失业登记工作。
按比例就业中残疾人职工不一定要和用人单位签订劳动合同或服务协议。
集中安置残疾人单位应依法与安置就业的每位残疾人签订()的劳动合同或者服务协议。
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定:机关、团体、事业单位、企业等如何缴纳残疾人保障金?
用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。
用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。
相关题目

《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有( )。

甲省某企业上年度在职职工600人,其中残疾人4人,包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各一名。上年度该企业在职职工平均工资为5万元,所在地职工平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为(  )万元。
某单位为了支持残疾人就业,将本单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时,遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作,这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社会工作者宜采取的做法是( )。
为了更好的为残疾人服务,残疾人就业指导员需要掌握的知识不包括()。
集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上。
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()?
2009年全国残疾人状况监测表明,超过()有就业能力且在就业年龄段的残疾人未就业。
搞好残疾人就业安置工作的意义?
来访者:我们残疾人活的太难了,就业单位歧视残疾人,或者不要我们,要么让我们从事低级工作。就业指导员:听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗?什么事情让你有这样的感觉?针对以上情况,下列说法正确的是()。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。
向用人单位介绍残疾人就业特征时,下面哪一项不属于介绍的主要内容?()
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排()名残疾人就业计算。
国家为促进残疾人就业,对残疾人就业实行的方针是()
在残疾人就业法律体系中,《残疾人就业条例》属于()
《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有()
残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。
《残疾人就业条例》第二条,国家对残疾人就业实行什么方针,促进残疾人就业?
根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。
下列关于残疾人就业难分析的说法,不正确的是()
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧