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沟通是企业中每刻都在进行的活动。没有良好的沟通,企业的运营就不可能顺畅,甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中,最不可取的是

单选题
2021-09-01 15:51
A、建立各种沟通渠道,让企业的所有员工随时随地了解企业的全部情况
B、下达指令和文件的方式让企业的员工了解企业的使命目标和战略
C、利用口头沟通的方式和下属交流
D、策略地利用非正式组织在沟通中的作用
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正确答案
A

试题解析

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沟通的信息因素是指(),它是沟通活动得以进行的最基本因素。
改善企业行政沟通应该提倡上行沟通、 直接沟通、双向沟通、书面沟通。
企业培训工作中,()是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
餐饮企业进行生产服务工作,需要与若干部门进行沟通联系。其与采购、营销、前厅、工程、安全、财务、人事等部门的沟通是()
现代市场营销要求电信企业必须与()进行广泛、迅速、连续的信息沟通活动。
管理者对一个下级进行沟通,而这个下级又对自己的下级再沟通,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()。
信息与沟通是内部控制的要素之一,是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。
企业与客户进行()、()的沟通过程中,客户以抱怨、建议、要求等各种形式向企业提供各类信息。
《企业内部控制基本规范》所提到的信息是影响企业内部环境、风险评估、控制活动、内部监督等方面的信息。信息交流是信息系统的一部分,是组织中的沟通。沟通是组织结构的核心,是组织存在的基础,没有沟通就没有组织。因此信息的沟通是组织稳定的基础,对一个组织的发展具有重要作用。
企业文化是内部沟通基础,如果某公司的企业文化是:始终尊重每一个人,操行完美,直接沟通。则该公司的内部沟通模式最有可能的是()。
信息系统与沟通是()申报企业执行、管理和控制业务活动所需信息的过程。
刘阳是企业的人力资源的主管,在刚刚进进行完的会议上,她就即将进行的绩效考核与各部门的主管进行了交流。她希望各部门的主管能够给出有关绩效管理的一些改进建议,但是在整个沟通的过程中,大家好像最终也没有给出什么建议。只让她按照已经制定好的绩效计划一步步实施下去。但是,刘阳认为绩效管理不应该就这样草草了事,要相互沟通。在案例总提到了绩效沟通的问题,绩效沟通需要收集的信息不包括()?
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要建立良好的护际关系,沟通策略不包括A.管理沟通人性化

一个企业要生存、要发展,离不开与外界的沟通和联系,只有与组织外部其他相关组织如顾客、股东、社区及媒体等进行相互沟通与信息交流,才能树立起良好的企业形象。组织外部沟通不仅有助于企业获得充分的外部支持,提高经济效益,而且是企业回馈社会的重要途径。

在沟通网络中,()表示允许所有的群体成员相互间进行积极的沟通,他们之间没有领导者。
()是指企业组织与企业的利益相关者之间的沟通,这种沟通发生于企业组织体系框架之外。
促销的实质是沟通,而企业最为关注的是与其目标客户之间进行的说服性沟通,以便对特定沟通对象的行为和态度进行有效的影响。
沟通是企业中每刻都在进行的活动。没有良好的沟通,企业的运营就不可能顺畅,甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中,最不可取的是
企业管理过程中为了达到良好有效的沟通效果,需采取的措施是()。
()是顺畅沟通的最佳渠道。
物业服务企业和管理服务人员为了使沟通工作达到良好效果,在做好场地、人员等工作的同时,应针对不同对象,不同内容做好相应准备工作。在与()等单位的沟通交流,要以合同准备为核心,明确各方职责范围、权利义务,做好沟通交流工作。
区分沟通的类别,解释企业中的沟通网络。
下列选项中,()是企业同一般公众进行沟通的最经济和最有效的沟通渠道之一。
业主依靠物业管理企业的及时沟通来了解其物业的表现情况,最常用的沟通手段有()。
组织方面的沟通检查是指检查沟通政策、沟通网络以及沟通活动的一种活动。需要加以检查的沟通网络如下()。
没有沟通核心,各沟通主体只能和左右两个沟通对象进行沟通,这种沟通方式是()
没有沟通核心,各沟通主体只能和左右两个沟通对象进行沟通,这种沟通方式是()
在企业的纵向信息沟通中,下向沟通的各个环节要对信息进行( )。
在企业的纵向信息沟通中,下向沟通的各个环节要对信息进行()。
在企业的纵向信息沟通中,下向沟通的各个环节要对信息进行( ).
某单位为了突出管理者的地位,设置一个沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通。这种沟通方式是()
信息沟通广泛存在于组织的管理活动中,影响信息沟通的因素不包括()。
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