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领导行为理论认为,有效的领导者区别于那些不成功的领导者的是他们特殊的( )。

单选题
2021-09-01 16:02
A、个性
B、管理能力
C、领导行为
D、领导愿望
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正确答案
C

试题解析

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系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
赫塞-布兰查德领导模型理论认为,决定领导的有效性因素不包括()。
Shutdown price(or point,or rule) 停业价格(或停业点、停业原则)
翻译:With Average or With Particular Average(WA or WPA)()
管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。()
领导权变理论的基本观点是,不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据()选择最有效的领导方式。
认为领导是一个动态过程,有效的领导应随下属的变化和环境的变化而变化,这种理论是()。
Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo,without the authorization or privity of the Shipowner or his agent,is().
(), or drum is used for hauling in or letting out the wires or ropes which will fasten the ship to the shore.
逻辑运算符(AND、NOT、OR)的运算顺序是AND→OR→NOT。
领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。
逻辑运算符(AND、NOT、OR)的运算顺序是AND→OR→NOT。
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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()
领导行为理论认为,有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的()
领导性格理论认为,有效的领导者可以从()
领导行为理论认为,有效的领导者区别于那些不成功的领导者的是他们特殊的( )。
领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质,并且这些特质只存在于少数的英雄人物身上。
管理方格理论(Management Grid Theory)是研究企业的领导方式及其有效性的理论,这种理论倡导用( )表示和研究领导方式
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领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()的变化而变化
在领导行为理论中,有一种理论认为:有效的群体绩效取决于与下属相互作用的领导者的风格和情境对领导者的控制和影响程度之间的合理匹配。该理论是()
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组织中一切有目的活动是否有效,取决于领导者领导活动的()性。所以认为管理就是领导。
领导特质理论认为,领导者的()决定着领导过程的有效性。
菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()
领导生命周期理论认为,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的()
情景理论认为,有效的领导决定于领导者、被领导者和()三者的配合关系。
领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。
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