认为领导的有效性取决于工作行为、关系行为和下属的成熟程度的理论是（）

菲德尔在权变领导模式理论中认为，影响领导有效性的环境变量有（）。

领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。

领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素？（）

情景理论认为，有效的领导决定于领导者、被领导者和（）三者的配合关系。

领导方式连续统一体理论认为，不存在“（）”领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

领导的一切领导活动都要以（）为出发点和归宿。

领导方式论认为有效的领导方式是多种领导方式的综合应用。（）

领导方式论认为一个组织的管理者只能选用一种领导方式。（）

根据领导权变理论，领导的有效性取决于（）

认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程，是强调管理的（）

国际反对一切形式的恐怖主义，依法取缔恐怖活动组织，对任何组织、策划、准备实施、实施恐怖活动，组织、领导、参加恐怖活动组织，为恐怖活动提供帮助的，依法追究（）。