简述领导者和被领导者之间的影响与作用？

领导者的人格魅力，就是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，是使被领导者对领导者信任和服从的一种精神感召力。

正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的基本方法是（）。

（）是领导活动的载体，是领导者与被领导者之间建立联系，发生作用的纽带。

在领导活动中，领导者与被领导者之间的关系是一种（）的关系。

领导的有效性是领导者、被领导者和情景因素的函数：领导与（领导者·被领导者·情景因素）。

领导者的人格魅力，就是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，是使被领导者对领导者信任和服从的一种精神感召力。

一位有修养的领导者能极大地改善领导者与被领导者之间的（）关系。

领导者在处理人与人之间的各种矛盾时（）或是以一种“我是领导，我怕谁”的态度对待别人，都会把事情搞糟。

领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学，是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。（）

权力是影响领导者与被领导者之间的一种唯一关系力量。

导致多个领导之间矛盾和分歧的原因主要有（）。